Project Manager Assistant (H/F)

Depuis sa scission en septembre 2025, AUMOVIO poursuit les activités de la division Automotive du groupe Continental, désormais en tant qu’entreprise indépendante. Leader technologique en électronique, AUMOVIO offre un portefeuille complet de solutions innovantes qui rendent la mobilité plus sûre, connectée, autonome et passionnante. Son expertise couvre les capteurs, les écrans, les systèmes de freinage et de confort, ainsi que les logiciels, architectures et systèmes d’assistance de nouvelle génération. En 2024, ces activités ont généré un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Basée à Francfort, en Allemagne, AUMOVIO emploie près de 87 000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites à travers le monde. Le site AUMOVIO Sibiu, situé au cœur de la Roumanie, est un site industriel majeur du groupe avec près de 4 000 collaborateurs. Depuis 2003, le site connaît une forte croissance et produit chaque année plus de 36 millions de composants électroniques automobiles (télématique, ADAS, body controllers, etc.). Le site est reconnu pour son excellence industrielle, son environnement international et sa culture fondée sur la qualité, la collaboration et l’innovation. Sibiu offre également un cadre de vie attractif, entre ville historique, montagne et activités de plein air. Dans un contexte de démarrage industriel prévu en 2026, vous intervenez en tant que Chef de projet junior VIE, en support des chefs de projet basés en France et au Japon et au plus proche de l’usine. Vos principales missions : - Définir des processus de gestion du changement - Assister le(s) chef(s) de projet dans l'organisation projet : structure des réunions, échanges d’informations et de connaissances, archivage de la documentation. - Maintenir la documentation de gestion de projet (plan projet, planning) en conformité avec les exigences client et les processus en vigueur (phases, livrables, jalons internes et clients / Q-Gates, etc.). - Soutenir le chef de projet dans le suivi de l’avancement du projet et proposer des mesures correctives en cas d’écart par rapport au plan. - Préparer et tenir à jour les reportings d’avancement projet, sous la supervision du chef de projet. - Mettre en place et assurer un processus de gestion du changement professionnel, depuis l’identification du changement jusqu’à son implémentation en production (ex. : gestion des échantillons). - Garantir la confidentialité des données projet. - Contribuer à instaurer une culture de coopération et de travail d’équipe au sein du projet.