Description
Objectif du poste :
Soutenir le responsable EHS dans toutes les activités liées à la qualité, à l’environnement, à la santé et à la sécurité.
Principales responsabilités :
Mettre à jour et gérer le système de management de la qualité selon la norme ISO 9001:2015 (modification, diffusion et archivage de la documentation, gestion des instruments de mesure, participation au revue de direction).
Soutenir la mise à jour des systèmes de management environnemental et de santé/sécurité selon ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018 (gestion documentaire, enregistrement des non-conformités, actions correctives et préventives).
Collaborer à la gestion des activités nécessaires à la conformité réglementaire en matière d’environnement, santé et sécurité, en lien avec les consultants externes et les autorités compétentes.
Assurer le suivi des échéances légales (appareils à pression, équipements de levage, contrôles des émissions, etc.) et prendre les mesures nécessaires pour garantir la conformité.
Organiser les visites médicales périodiques des employés, archiver les certificats d’aptitude et communiquer les éventuelles prescriptions aux responsables.
Gérer les déchets : attribution des codes CER, sélection des transporteurs et des prestataires, organisation des éliminations, suivi du stockage, gestion des registres et déclarations réglementaires (SISTRI/MUD).
Organiser et suivre la formation obligatoire en santé et sécurité (plan de formation, organisation des cours, suivi des formations externes, accueil EHS des nouveaux arrivants, exercices d’évacuation).
Gérer l’approvisionnement et la distribution des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail, suivi des consommations.
Participer au comité EHS et rédiger les comptes rendus.
Relations internes et externes :
Interne : Achats, Production, Maintenance.
Externe : Fournisseurs, Clients, Autorités, Consultants.