Description
ous avez 1 à 3 ans d’expérience en recrutement ?
Vous souhaitez continuer Ă apprendre, gagner en autonomie et intervenir sur des projets Ă fort impact ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Qui sommes-nous ?
Actual Talent, division spécialisée d’Actual Group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France, accompagne les entreprises dans leurs enjeux d’acquisition et d’évaluation des talents.
Notre conviction : la performance passe par l’humain. Nous travaillons en proximité avec nos clients pour construire des dispositifs de recrutement efficaces, structurés et responsables.
Votre environnement
Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à un client grands comptes, et intervenez sur des campagnes de recrutement Alternance & Stages à fort volume.
Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et gagner progressivement en responsabilité.
Où? France ou Espagne – VIE possible (6 à 24 mois)
Comment? Télétravail hybride
Ce que vous allez apprendre et développer
Mener des briefs clients et comprendre les enjeux business
Rédiger des annonces attractives et ciblées
Sourcer efficacement sur les jobboards et réseaux professionnels
Conduire des entretiens structurés et évaluer les compétences
Piloter un processus de recrutement de A Ă Z
Gérer et optimiser un ATS
Animer des viviers candidats et contribuer à l’expérience candidat
Travailler en mode projet sur des campagnes nationales
Vous développerez à la fois votre expertise technique en recrutement et vos compétences relationnelles.
Votre profil
1 à 3 ans d’expérience en recrutement (stage, alternance ou premier CDI inclus)
Une première exposition aux campagnes Alternance & Stages est un plus
Organisation, rigueur et sens des priorités
Goût du challenge et des environnements dynamiques
Esprit d’équipe et excellent relationnel
Appétence pour les outils digitaux et le sourcing
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre structuré, formateur et responsabilisant
Une réelle montée en compétences sur des projets à fort volume
Un groupe en croissance, présent en France, Espagne et Portugal
Des workshops internes (RSE, marque employeur, pratiques recrutement…)
Une opportunité de VIE (6 à 24 mois)
Télétravail hybride
Vous souhaitez accélérer votre progression en recrutement et rejoindre un environnement exigeant mais bienveillant ?
Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours.