Description
La Compagnie Fruitière, 23 000 salariés, leader en Europe et premier producteur de fruits de la zone Afrique-Caraïbes-Pacifique, est spécialisée dans la production, le transport et la distribution de fruits et légumes. Elle produit sur 12 000 hectares, transporte, fait mûrir et met en marché plus de 900 000 tonnes de fruits et légumes dont 750 000 tonnes de bananes en Europe et dans le monde entier.
La maîtrise intégrée de l’ensemble de la filière, de la production à la distribution, lui confère une efficience opérationnelle unique, ainsi que la maîtrise totale de la qualité des produits qu’elle distribue. La Compagnie Fruitière investit dans la filière biologique qui représente actuellement 12% de ses volumes produits.
Depuis plusieurs années, la Compagnie Fruitière est engagée dans une stratégie volontariste de réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires et de mise en place de pratiques agroécologiques innovantes en cultures conventionnelles. Cette politique est soutenue par un partenariat pluriannuel avec le Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement (CIRAD). Plusieurs chercheurs appuient à ce titre nos équipes agronomiques en filiales.
Les VIE que nous recrutons constituent une pépinière pour les postes de demain.
Nous recherchons pour nos plantations de bananes bio et conventionnelles au Ghana, 2000 ha, 4000 employés, un(e) VIE pour des contrôles et analyses de données RH afin d’améliorer la productivité de la main d’œuvre.
Sous la responsabilité du DRH, et en interaction avec la Direction d’Exploitation, vous :
• Collectez les données des ratios de productivité et des effectifs ETP de chaque activité, les analyse par rapport au budget et établit des comparaisons de performances entre les secteurs. Fait ressortir les écarts pour suivi et actions des opérationnels
• Participez au contrôle de l’organisation des équipes et à l’affectation des besoins en personnel
• Contrôlez les temps de travail quotidien et hebdomadaire de chaque activité
• Analysez les coûts directs et indirects de main d’oeuvre
• Vous assurez des bonnes imputations analytiques pour un meilleur suivi du contrôle de gestion et pour l’établissement d’une paie cohérente
• Etablissez les reportings opérationnels de main d’œuvre en effectifs et en masse salariales pour la Direction d’Exploitation et pour le siège
• Participez à la mise en place généralisée d’un logiciel Groupe de main d’œuvre effectifs, temps de travail et performances
• Suivez les systèmes de rémunération et leur évolution
Mission de 18 mois minimum
Démarrage mission : dès que possible
Formation : Master Contrôle de gestion, option gestion sociale ou Master finances, option RH
Deux à trois années d’expérience obligatoire en contrôle de gestion sociale si possible en milieu industriel
Anglais obligatoire
Profil terrain, bonne communication, travail en équipes
Déplacements sur l’ensemble des sites de production
Lieu de résidence : KASUNYA + logement Accra le week-end
Logement pris en charge
Permis international
Transport assuré par l’entreprise