Description
Concrètement votre quotidien ?
Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour responsabilités :
Participation à la gestion des violations de données.
Gestion des boîtes aux lettres du DPO (BPLG et Joint-Venture).
Réponse à toutes les demandes d'exercice des droits conformément à la procédure et aux délais établis.
Examen et mise Ă jour des indicateurs ROPA - Reporting dans le DP HUB.
Plans d'amélioration permanents, soit de sa propre initiative, soit à la suite d'audits, d'IG ou de plans d'action mis en œuvre.
Participation à des comités, propres ou tiers.
Révision et mise à jour des procédures internes relatives à la protection des données à caractère personnel.
Contrôle interne : répondre au plan général de contrôle de la protection des données personnelles. 1ère ligne
Privacy by design : Définir les besoins et soutenir les déploiements de PDPQ/DPIA auprès des bénéficiaires
Revoir et mettre à jour l'inventaire des transferts internationaux de données
Contribuer à la définition des plans de formation sur le sujet.
Mettre à jour la documentation/information sur la protection des données sur les différents canaux d'accès/de communication dont disposent nos tiers
Maintenir à jour la liste No marketing de l'entité.
L'environnement de travail, c'est important !
Ce poste est un poste, basé à Madrid. Leasing Solution Iberia compte environ 157 collaborateurs, dont 115 en Espagne et 42 au Portugal. Procurement et Facilities est une équipe avec un responsable basé à Madrid, l'équipe compte 2 collaborateurs.
Et après ?
Ce poste permettra au candidat d'acquérir des compétences importantes et de mettre en œuvre des idées novatrices en matière d'efficacité.
Sur le plan relationnel, ce poste permet également de développer et d'acquérir des compétences dans un environnement international.
Le groupe a aujourd'hui une dimension très importante, tant au Portugal qu'en Espagne, où de nombreuses opportunités sont ouvertes.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
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Et la rémunération ?
Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.