Description
Présentation de la société :
CS Group Canada, filiale de CS Group, est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de la conduite autonome et du ferroviaire. Rejoindre CS Group Canada est une opportunité unique de travailler sur des systèmes complexes de haute technologie pour les fabricants de systèmes les plus prestigieux d'Amérique du Nord.
Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(se) autonome et proactif(ve), capable de comprendre rapidement les besoins des équipes et de créer des liens solides avec les gestionnaires et les candidats. Vous aurez un rôle clé dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents au Canada et aux États-Unis.
Poste et missions :
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour des postes techniques, de la définition des besoins à l’intégration des candidats
• Sourcer, présélectionner et interviewer des candidats, et accompagner les gestionnaires dans l’évaluation
• Maintenir et améliorer les processus de recrutement existants
• Développer la marque employeur lors d’événements carrières et en collaborant avec les universités
• Entretenir des relations solides avec les gestionnaires, les candidats et les partenaires externes