Description
Présentation de la société :
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans l’accompagnement technologique des entreprises en pleine transformation digitale. Nous offrons des solutions sur mesure grâce à des équipes compétentes et passionnées
Poste et missions :
En tant que Talent Acquisition Officer, vous développerez des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à la signature du contrat.
Votre objectif ? Aider nos équipes à grandir tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle.
Votre mission :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
- Déployer des stratégies créatives pour attirer les meilleurs profils via différents outils, plateformes et événements.
- Créer un vivier de talents qui répond aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. - Établir des relations solides dans le secteur de l’ingénierie, avec des universités et des organisations partenaires.
- Être un véritable partenaire RH pour les Business Managers et le Responsable RH.
- Rédiger des offres d’emploi percutantes, qui captent l’attention des candidats.
- Proposer des solutions innovantes et explorer de nouvelles méthodes de sourcing pour toujours rester en avance.