Description
Présentation de la société :
Rejoindre Davidson, c'est non seulement rejoindre un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et sur 3 continents, mais c'est aussi rejoindre LA société qui a été élue Great Place To Work France et Europe depuis 4 ans par ses salariés, ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France ! La " B Corp " est une communauté d'entreprises qui ont décidé de ne pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts : - Le respect profond de toutes nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Parce que si le travail "ne rend pas heureux", il peut néanmoins "rendre malheureux". Nous nous engageons donc à écouter, à agir honnêtement et à promouvoir l'équité. - Une empreinte environnementale minimale et une empreinte sociale maximale. C'est pourquoi, en plus de votre travail, vous pourrez contribuer à des projets soutenus par Davidson : missions de solidarité internationale et soutien à des étudiants issus de milieux socio-économiques défavorisés en collaboration avec plusieurs ONG, mais aussi investissement dans des start-ups développant des solutions innovantes ! - Un management adhocratique basé sur les principes de "flat organization" et de "tribal management".
Poste et missions :
- Le Chef de projet est responsable des projets d’infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV).
- Responsabilité de la définition, de l’étude et de la conception des projets, ainsi que de l’exécution jusqu’à la mise en service et la clôture administrative.
- Élaboration des avant-projets, préparation des budgets et de la planification des projets en tenant compte des exigences et des ressources disponibles.
- Gestion de la planification, du budget de projet et reporting auprès des responsables d’équipe.
- Participation à la préparation des dossiers d’appel d’offres et au processus d’achats.
- Supervision et coordination de l’exécution sur site.
- Réalisation des missions de manière autonome avec reporting auprès du Manager.