Data engineer (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Ensuite quoi 🎯 Au sein d’une Data Tribe centrale, vous interviendrez en tant que Data Engineer Lead dans un contexte de transformation des datahubs et de migration de plateformes legacy. Au quotidien, vous serez amené à : - Concevoir et piloter des data pipelines robustes, scalables et sécurisés, en garantissant leur performance, leur qualité et leur conformité aux standards du groupe - Accompagner les squads sur les choix d’architecture et l’industrialisation des traitements (Spark/Scala, streaming, COS/S3, Hadoop), tout en optimisant les workflows de données volumineuses et complexes - Automatiser et fiabiliser les flux via des orchestrateurs (Airflow) et des pipelines CI/CD (Gitlab, Jenkins), en intégrant les bonnes pratiques de tests et de documentation - Participer activement à la création et à l’évolution de nouveaux datahubs, tout en assurant le support technique et la résolution des incidents data - Encadrer les profils plus juniors et collaborer étroitement avec les équipes IT, OPS et métiers afin d’aligner les initiatives data avec les enjeux business Processus de recrutement 💻 - Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !